לחברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד משמעותי הכולל אחריות על תהליכי השכר מקצה לקצה, עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים ומתן מענה מקצועי לעובדים.
התפקיד:
- אחריות על חישוב והפקת שכר חודשי לעובדי החברה.
- קליטת נתונים ועדכון מערכת השכר בהתאם לשינויים, הטבות והפרשות.
- בדיקת ממשק נוכחות–שכר וביצוע בקרות שכר.
- טיפול בפנסיות, קופות גמל ודיווחים לרשויות.
- הכנת דוחות שכר חודשיים ושנתיים, לרבות טפסים 100, 102, 126 ו-161.
- טיפול בגמר חשבון ובסיום העסקת עובדים.
- טיפול בתביעות מול ביטוח לאומי.
- מתן מענה לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, זכויות סוציאליות והטבות.
- עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים תוך שמירה על דיסקרטיות וסודיות.
דרישות –
- ניסיון מוכח כחשב/ת שכר – חובה.
- ידע מעמיק בדיני עבודה, מיסוי, ביטוח לאומי ופנסיה.
- ניסיון בעבודה עם מערכות שכר ונוכחות – חובה.
- שליטה במערכות ERP וביישומי מחשב.
- סדר, ארגון ויכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
- יחסי אנוש מצוינים, אחריות ודיסקרטיות גבוהה.